Pensijos skaičiuoklės metodika
Atnaujinta 2026-07-14
Šis dokumentas paaiškina, kaip pensijos skaičiuoklė vertina 4 strategijas. SVARBU: skaičiuoklė taiko vienodą 7% grąžos prielaidą visiems privatiems produktams - tai matematinis lyginimas, ne fondų rekomendacija.
Versija: v2 (2026-07-14).
Strategija 1: Sodra Tier I
Skaičiuoklė taiko paprastą formulę:
Sodra_pensija_mėn = bruto_atlyginimas × pakeitimo_norma
= bruto_atlyginimas × 0,33 Pakeitimo norma 33% - LT 2024 m. statistinis vidurkis (Sodros oficialūs duomenys, "Lietuvos pensijos sistemos rodikliai"). Realus dydis priklauso nuo karjeros vidurkio (ne dabartinio bruto), draudimo stažo, demografinio koeficiento, indeksavimo. Tikslus skaičiavimas - sodra.lt skaičiuoklė.
Aproksimacijos paklaida: ±20% lyginant su Sodros oficialiu skaičiavimu. Skaičiuoklė tinka strategijų lyginimui, ne tikslaus pensijos dydžio prognozavimui.
Strategija 2: II pakopa
Po 2026-01-01 reformos II pakopa - savanoriška. Įmokos struktūra:
- Darbuotojas: 3% iš bruto algos (skaičiuoklėje konfigūruojama 0-10%)
- Valstybės skatinamoji įmoka: fiksuota 33,49 EUR/mėn 2026 m. (1,5% nuo teisės aktuose nustatytos 2 232,80 EUR VDU bazės, ne nuo vartotojo atlyginimo)
- Pasirinkus 0% skaičiuojama, kad asmuo nedalyvauja arba yra sustabdęs įmokas, todėl standartinis valstybės mokėjimas taip pat lygus 0
Skaičiuoklės eiga:
if bruto > 0 and II_pakopa_rate > 0:
monthly_contrib = bruto × II_pakopa_rate + 33,49 EUR
else:
monthly_contrib = 0
fund_net_rate = numatoma_grąža - fondų_komisinis // pvz., 7% - 0,8% = 6,2%
kapitalas_pre_tax = compound(monthly_contrib, years, fund_net_rate)
kapitalas_neto = kapitalas_pre_tax // modeliuojamas 0% GPM pensiniame amžiuje
mėn_pensija = kapitalas_neto × 0,04 / 12 // 4% safe withdrawal Skaičiuoklė neapima specialių atvejų, kai valstybė gali mokėti skatinamąją įmoką dalyviui be draudžiamųjų pajamų, pavyzdžiui, tam tikrais vaiko priežiūros laikotarpiais. Šaltinis: „Sodra“ – „Jau kaupiu“.
Strategija 3: III pakopa
Vartotojas pasirenka mėnesinę įmoką ir nurodo, ar sutartis sudaryta iki 2024-12-31. Kapitalo kaupimas skaičiuojamas abiem atvejais, tačiau GPM lengvata taikoma tik iki šios datos sudarytoms sutartims ir tik iki 2034-12-31 sumokėtoms įmokoms.
monthly_contrib = vartotojo_iii_monthly
fund_net_rate = numatoma_grąža - fondų_komisinis // pvz., 7% - 0,8% = 6,2%
kapitalas_pre_tax = compound(monthly_contrib, years, fund_net_rate)
kapitalas_neto = kapitalas_pre_tax // 0% GPM, jei tenkinamos išmokos sąlygos
mėn_pensija = kapitalas_neto × 0,04 / 12
if contract_signed_on_or_before_2024_12_31:
annual_eligible = min(
monthly_contrib × 12,
1 500,
bruto × 12 × 0,25
)
relief_years = min(years, 9) // 2026-2034 imtinai
else:
annual_eligible = 0
relief_years = 0
gpm_savings_per_year = annual_eligible × ribinis_GPM_tarifas
gpm_savings_total = gpm_savings_per_year × relief_years Metinis atskaitymas negali viršyti 1 500 EUR ar 25% apmokestinamųjų pajamų – taikoma mažesnė riba. Ji dalijama su gyvybės draudimo ir savanoriškomis papildomomis II pakopos įmokomis. Skaičiuoklė daro prielaidą, kad ši bendra riba kitais produktais nepanaudota, o bruto atlyginimas atitinka modeliuojamas apmokestinamąsias pajamas. Šaltinis: VMI – GPMĮ 21 str. lengvatos.
Skaičiuoklė rodo lengvatos vertę atskirai, bet neprideda jos prie kapitalo – daroma prielaida, kad GPM grąža nereinvestuojama. Todėl ETF ir III pakopos mėnesinio rezultato palyginimas vertina tik vartotojo įvestas įmokas bei valdymo mokesčius.
Strategija 4: ETF + IS
Vartotojas pasirenka mėnesinę ETF įmoką į investicinę sąskaitą:
monthly_contrib = vartotojo_etf_monthly
etf_net_rate = numatoma_grąža - 0,002 // 0,20% TER
kapitalas_pre_tax = compound(monthly_contrib, years, etf_net_rate)
įmokų_suma = monthly_contrib × 12 × years
gpm = max(0, kapitalas_pre_tax - įmokų_suma) × 0,15
kapitalas_neto = kapitalas_pre_tax - gpm
mėn_pensija = kapitalas_neto × 0,04 / 12 ETF TER: skaičiuoklė taiko fiksuotą 0,20% prielaidą (pvz., VWCE 0,19%, CSPX 0,07%, IWDA 0,20%). Tai mažiau nei modeliuojamas pensijų fondų ~0,8% mokestis. ETF neturi III pakopos GPM lengvatos, kuri ir III pakopai galima tik pagal aukščiau aprašytą senos sutarties sąlygą.
4% Safe Withdrawal Rule
Mėnesinis ekvivalentas iš sukaupto kapitalo - kapitalas × 0,04 / 12 - remiasi Trinity Study. Originalus tyrimas (1998) parodė, kad 4% per metus išėmimo norma su 60/40 portfeliu turi ~95% tikimybę išlaikyti 30 metų pensijos. LT realybei galima naudoti konservatyvesnę 3,5% normą - tai sumažintų visus mėnesinius skaičius 12,5%.
Combined replacement rate
Bendra LT pakeitimo norma:
combined_replacement = (Sodra + II + III[arba ETF]) / bruto × 100% Vertinimas:
- ≥ 50% - virš OECD vidurkio. Adekvatus pensinis lygis.
- 40-50% - tarp ILO rekomenduojamos minimumo ir OECD. Adekvatus, bet ne komfortiškas.
- < 40% - žemiau ILO. Reikia daugiau privataus kaupimo arba ilgesnio karjeros laikotarpio.
Į ką neatsižvelgia skaičiuoklė
- Realios fondų grąžos skirtumai. Skaičiuoklė taiko VIENODĄ 7% prielaidą II/III/ETF. Realybėje fondų grąžos skiriasi reikšmingai (LT II pakopos fondų 5-10 m. vidurkis - 4-9%).
- Algos augimo per karjerą. Skaičiuoklė laiko bruto pastovią. Realiai, jei algoje per 30 m. auga 2% / metus, įmokos sumos didėja proporcingai.
- Infliacijos. Visi rezultatai nominalūs. Realiai 2,5% infliacija per 30 m. mažina perkamą galią ~52%.
- Demografinio koeficiento Sodroje. LT mažėjantis darbingo amžiaus žmonių skaičius mažins Sodros mokumą; 33% pakeitimo gali tapti nepasiekiamas po 30 m.
- II pakopos fondo strategijos pasirinkimo (akcijų vs obligacijų vs subalansuotas). Konservatyvūs fondai - mažesnė grąža, akcijų - didesnė.
- III pakopos GPM kompensacijos reinvestavimo - prielaida, kad ji išleidžiama, ne reinvestuojama. Reinvestavus, ETF stream būtų didesnis.
- Bendros 1 500 EUR ribos panaudojimo kitur. Skaičiuoklė neklausia apie gyvybės draudimo ar savanoriškas papildomas II pakopos įmokas, todėl rodo didžiausią likusią III pakopos atskaitymo bazę.
- Senatvės pensijos amžiaus pokyčių - 2026 m. 64 m. 8 mėn., ateityje gali augti iki 67 m.
YMYL nuostatos
Skaičiuoklė SĄMONINGAI nerekomenduoja konkrečių fondų. LT pensijų valdytojai (SEB, Swedbank, Luminor, INVL, Allianz Lietuva) - jų strategijų ir komisinių lyginimas yra atskira tema, kuriai reikia individualaus rizikos profilio vertinimo. Detalus fondų sąrašas ir charakteristikos - pensijos sistemos vadovas.
Mes pateikiame matematinius STRATEGIJŲ palyginimus, ne PRODUKTŲ. Konkrečių fondų pasirinkimui konsultuokitės su licencijuotu finansų patarėju arba pensijų valdytojo specialistu.
Šaltiniai
- Sodra - 2024-2026 statistikos suvestinės
- VMI – iš pajamų atimamos išlaidos – sutarties data, 2034 m. pabaiga ir atskaitymo ribos
- Bogleheads / Trinity Study - Safemax 4% rule
- OECD Pensions at a Glance - tarpvalstybiniai pakeitimo rodikliai
- Pensijos sistemos vadovas - vidinis pensijos pilnas gidas
- III pakopa vs ETF - detalus palyginimas
Pataisymai
Aptikote netikslumą? redakcija@investuotojui.lt - pataisymas per 48 val.