Sodra
Sodra (Valstybinis socialinio draudimo fondas) yra LT I pakopos pensijos sistemos valdytojas. Veikia PAYG principu – dirbančių įmokos finansuoja dabartines pensijas. Vidutinė pensija 2026 m. ~580-650 EUR/mėn.
Atnaujinta 2026-04-26
Sodra (Valstybinis socialinio draudimo fondas) – LT I pakopos pensijos sistemos valdytojas. Veikia PAYG (pay-as-you-go) principu – dabar dirbančių gyventojų Sodros įmokos finansuoja jau pensijoje esančių mokėjimus.
Esminiai duomenys 2026 m.:
| Aspektas | Reikšmė |
|---|---|
| Pensijos amžius | 65 metai (vyrams ir moterims, suvienodintas) |
| Būtinasis stažas | 34,5 metai (2027 m. – 35 metai) |
| Minimalusis stažas | 15 metų (bet kokios pensijos gauti) |
| Vidutinė pensija | ~580-650 EUR/mėn |
| Pakeitimo norma | ~33 % nuo VDU |
Įmokų tarifai (2026 m., po 2019 m. konsolidacijos):
- Gyventojo Sodros: ~19,3 % nuo bruto atlyginimo (išskaičiuojama prie šaltinio per darbdavį)
- 8,72 % – pensijos draudimas
- 6,98 % – PSD (privalomasis sveikatos draudimas)
- 1,99 % – ligos ir motinystės draudimas
- 1,61 % – nedarbo draudimas
- Darbdavio Sodros: ~0,46-1,72 % papildomai virš bruto
- 0,16 % – garantinio fondo įmoka
- 0,16 % – ilgalaikio darbo įmoka
- 0,14-1,4 % – nelaimingų atsitikimų darbe (priklauso nuo darbo rizikos kategorijos)
LT pakeitimo norma 33% žemiau OECD vidurkio (49%) ir ILO rekomendacijos (60%). Tai aiškus argumentas dėl asmeninio kaupimo (II pakopa + III pakopa + ETF per IS).
Mano Sodra portalas (sodra.lt) – oficialus įrankis stažo, įmokų istorijos, prognozuotos pensijos peržiūrai.
Atostogos / motinystė – SoDros įmokos toliau mokamos, stažas tęsiasi.
LT-EU sutartys – užsienio darbo metai perkeliami į LT stažą.
Detalus paaiškinimas – Sodra ir pensijos pradžia ir pensijos sistemos vadove.